新消息！美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案：巨额激励引争议

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案：巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金（CalPERS）周三宣布，将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响，并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票，是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示，马斯克的薪酬方案“过高”，并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面：

• 薪酬额度过高：马斯克的薪酬方案价值560亿美元，是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为，这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符，也无法体现对所有股东的公平。
• 缺乏透明度：马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标，包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为，这些目标过于模糊，缺乏透明度，使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
• 对公司治理的担忧：一些投资者担心，马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力，并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权，如果他能够实现所有目标，这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标，并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称，马斯克的薪酬方案是必要的，因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标，并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而，批评人士认为，马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益，他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过，CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节：

• 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官，以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
• 特斯拉在2023年实现了几项重大目标，包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
• 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论，并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿：

• 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
• 年薪高达560亿美元！马斯克宣布赢得薪酬方案投票
• CalPERS CEO：将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案

《热辣滚烫》：票房火爆，内核引热议

北京 - 由贾玲自导自演的电影《热辣滚烫》在春节档期取得了巨大成功，票房突破34亿，位居中国电影票房总榜第14位。然而，这部电影的热度却与其内核深度形成了鲜明对比，引发了观众的热议。

电影讲述了大学毕业后一直宅在家的杜乐莹（贾玲饰）在经历了一系列人生变故后，最终选择勇敢面对生活的故事。影片以轻松幽默的方式展现了当代女性的困境与觉醒，引发了观众的共鸣。

然而，也有不少观众认为，电影的内核过于浅薄，并没有对女性困境进行深入的探讨。有影评人指出，影片将女性的困境简单归结为“身材焦虑”，并将自我突破的唯一途径设定为减肥，这是一种对女性的刻板印象。

此外，影片对“YOLO”精神的诠释也受到了质疑。有观众认为，影片将“YOLO”理解为“及时享乐”，忽略了其背后的责任与担当。

尽管存在争议，《热辣滚烫》仍然是一部具有现实意义的电影。它反映了当代女性的普遍焦虑，也展现了女性追求自我、突破自我的力量。影片的热映也证明了大众对女性题材电影的关注与期待。

媒体观点：

• 《新京报》：电影以喜剧的形式包裹了深刻的现实问题，引发了观众的共鸣和思考。
• 《南方周末》：电影对女性困境的探讨流于表面，缺乏深度。
• 《澎湃新闻》：电影对“YOLO”精神的诠释过于偏颇，误导了观众。

观众评论：

• “电影很搞笑，也让人感动。但看完之后，我仍然觉得有些迷茫，不知道自己的人生应该往哪里走。”
• “电影对女性的刻板印象让我很不舒服。女性的价值难道只体现在身材上吗？”
• “我觉得电影传达的‘YOLO’精神很有正能量，鼓励我们要勇敢地追求自己的梦想。”

结语：

《热辣滚烫》是一部引发了多方观点的电影。它既有成功的商业元素，也存在一些值得探讨的不足。这部电影的热映为我们提供了一个难得的契机，让我们能够更加深入地思考女性的困境与未来。